۲۲اردیبهشت

سه راهکار برای جبران کمبود پرستار/ از اضافه کاری تا کمک پرستار

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، سه راهکار برای جبران کمبود نیروی پرستاری مطرح کرد.

۲۱اردیبهشت

بحران پرستار به کانادا رسید

در حال حاضر افزایش تقاضا برای دریافت خدمات پرستاری در کانادا بسیار بیشتر از عرضه فعلی است.

۱۷اردیبهشت

معاون دانشگاه علوم پزشکی شیراز خبرداد:

پرداخت بیش از ۲۰ هزار میلیارد ریال از مطالبات کادر درمان فارس

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی شیراز از پرداخت بیش از ۲۰ هزار میلیارد ریال از مطالبات اساتید، پزشکان عمومی و متخصص و کارکنان دانشگاه در سال ۱۴۰۲ خبر داد.

۱۳اردیبهشت

دبیرکل خانه پرستار:

دریافتی حدود ۴۰ درصد از پرستاران بین ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان است

دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: حدود ۴۰ درصد از پرستاران، قراردادهای موقت دارند که مشمول قانون کار می‌شوند و دریافتی آن‌ها بین ۱۰ تا ۱۲ میلیون تومان است.

۱۲اردیبهشت

درخواست جذب سالانه ۱۵۰۰۰ نیروی پرستاری

رئیس سازمان نظام پرستاری از درخواست جذب سالانه ۱۵ هزار نیروی پرستاری برای رفع کمبود پرستاران خبر داد و گفت: جذب و استخدام نیروی پرستاری در تناسب با رشد تعداد تخت‌های بیمارستانی نیست.

۱۱اردیبهشت

انتظار کارکنان شرکتی بیمارستان پاستور بم برای تبدیل وضعیت استخدامی

شماری از کارکنان شرکتی بیمارستان پاستور بم در استان کرمان از اینکه در چند سال گذشته در استخدام شرکت‌های پیمانکاری هستند، گله دارند و خواستار تغییر وضعیت استخدامی خود به قرارداد مستقیم هستند.

۰۹اردیبهشت

جزئیات لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران/ از استخدام تا معیشت

رییس کل سازمان نظام پرستاری، لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران را تشریح کرد.

۰۶اردیبهشت

وضعیت استخدام پرستاران دوران کرونا

معاون پرستاری وزارت بهداشت، از جذب و به کارگیری پرستاران در مراکز درمانی با اولویت مناطق محروم خبر داد.

۰۵اردیبهشت

جذب پرستاران در مراکز درمانی اولویت وزارت بهداشت

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی از جذب و به کار گیری پرستاران برای مراکز درمانی با اولویت مناطق محروم خبر داد.

۰۴اردیبهشت

کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور / سهم ۸ هزار نفری پرستاران در استخدام‌های جدید

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه با کمبود بیش از  ۱۰۰هزار نفری پرستار مواجه هستیم، اظهار کرد: ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی بسیار حائز اهمیت است.